Gestionnaire RH Personnel Navigant H/F
Expert dans la mise à disposition de compétences aéronautiques, nous vous apportons des solutions de recrutement. Notre savoir-faire reconnu dans les secteurs de l’aéronautique. Nous recherchons pour l’un de nos clients: Gestionnaire RH Personnel Navigant H/F
Le Gestionnaire Ressources Humaines PN prend en charge le suivi de l’administration du Personnel Navigant de l’entrée à la sortie du salarié, en veillant au respect des procédures internes.
ACTIVITES PRINCIPALES
Ses principales missions seront de :
- Gérer l’intégration du Personnel Navigant et son embauche :
- Réceptionner les documents administratifs,
- Rédiger les conventions de formation et contrats de travail,
- Créer les fiches individuelles Sabre,
- Alimenter le SIRH,
- Assurer le suivi des échéances des CDD et périodes d’essai.
- Accompagner la vie du Personnel Navigant :
- Apporter un conseil de premier niveau aux PN par mails, courriers, téléphone,
- Rédiger les avenants et attestations,
- Gérer le suivi des Congés longues durées (CPE, CSS, sabbatique, etc.),
- Mettre à jour Sabre et alimenter le SIRH,
- Gérer les affectations temporaires au sol des PN inaptes aux vols,
- Suivre les Temps Alternés du PN,
- Alimenter les tableaux de bord (entrées, sorties, mobilités, absences, etc.),
- Suivre les Visites Médicales du Travail du PN.
- Gérer la sortie du Personnel Navigant :
- Suivre les périodes d’essai, démissions, atteintes de limite d’âge, départs à la retraite,
- Fermer les droits Sabre et informer les services du départ du salarié.
- Mettre à jour les dossiers du personnel (informatique et papier)
- Participer aux réunions interservices et projets RH du service
PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +4 ou équivalent acquis par l’expérience. Une expérience en compagnie aérienne est souhaitée.
Descriptif des compétences comportementales : Vous disposez d’un esprit de synthèse, vous avez le sens du service et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes disponible, rigoureux(se) et méthodique. Vous avez le sens de la confidentialité.
Logiciel(s) : Maîtrise de la suite bureautique ; SIRH ; SABRE
Autres : Connaissance de la règlementation applicable au PN (règles d’emploi etc.) et des métiers d’une compagnie aérienne
Lieu de travail : Paray-Vieille-Poste
Horaire du poste : Administratifs
Type de contrat de travail : Mission intérim ou CDD
