Expert dans la mise à disposition de compétences aéronautiques, nous apportons des solutions de recrutement.
Notre savoir-faire est reconnu dans les secteurs de l’aéronautique. Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Consultant(e) Recrutement.
En tant que Consultant(e) Recrutement, vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) d’une grande entreprise du secteur aéronautique toulousain.
Basé(e) sur le site de cette entreprise et en lien direct avec l’opérationnel, vous assurerez l’ensemble du processus de recrutement pour fournir les ressources humaines nécessaires à la production.
Vos missions seront les suivantes :
– Recenser les besoins auprès des managers
– Assurer le sourcing et la présélection des candidatures
– Sélectionner les candidats sur la base de critères définis dans le cadre de la Politique de Recrutement
– Proposer, argumenter les candidatures sélectionnées auprès des managers
– Suivre les personnes intérimaires tout au long de leur mission
– Participer au suivi de formations
– Assurer un reporting rigoureux
Votre profil :
De formation supérieure orientée Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans le recrutement et maitrisez toutes les étapes de ce processus.
Vous avez également une expérience dans le secteur aéronautique, une bonne connaissance des métiers de ce secteur sera appréciée.
Autonome, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute et la finesse de votre jugement.
Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions.
Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques (pack office).
Au-delà de votre parcours professionnel, vous êtes une personnalité !
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens prononcé du service et de la qualité.
La rémunération :
Selon profil
Poste à pourvoir dès que possible